建筑企业要为职工办理工伤保险 个人不用缴费

《社会保险法》规定，用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。考虑到有些建筑施工企业的建设项目施工周期短，施工作业人员流动性大，难以核定工伤保险缴费基数，石家庄市人社局规定，建筑施工企业可以建设项目办理参保。

　　按照规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。以建设项目办理参保的建筑施工企业，以《建设工程施工合同》中合同价款和《河北省建设工程施工招标中标通知书》中中标价（含追加合同价款）的20%为基数（工资总额），缴费费率为1.5%。

　　项目开工前一次性缴费

　　工伤保险费由企业在建设项目开工前，一次性向工伤保险经办机构缴纳。工伤保险期限，则从建设工程开工之日起，至合同截止之日止。建设项目合同工期延长，建筑施工企业应当在合同到期15日前，向工伤保险经办机构备案，其工伤保险期限有效顺延。

　　虽然是以建设项目办理参保，建筑施工企业还应按照实名制的原则，建立职工参保备案制度。只有参保备案的职工，才能享受工伤保险待遇。但建筑工往来频繁，当企业职工发生变动时怎么办？建筑施工企业应及时向工伤保险经办机构申报变动人员名单，工伤保险经办机构对参保人员实行动态管理。

　　建筑施工企业为职工办理参加工伤保险手续后，应当在工地显著位置予以公示，告知职工发生工伤后的保障、投诉、举报渠道和待遇标准。
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